Il contratto di lavoro ripartito è il contratto con il quale due lavoratori assumono in solido un’ unica e identica obbligazione lavorativa subordinata ai sensi dell’articolo 42, D.Ls. 276/2003. Lavoro ripartito. Riforma condominio 2013 Lavoro ripartito. Riforma condominio 2013. Se il lavoro ripartito viene introdotto là dove è già in essere un rapporto di lavoro, il … [Leggi di più...] infoLavoro ripartito. Riforma condominio 2013